• KURZZEITENGAGEMENT

    Ehrenamtliches Engagement geht mit der Zeit und wandelt sich. Der Trend geht zum kürzeren, projekthaften Engagement. Wie können Organisationen auf diesen Wandel reagieren? Was bedeutet das für Sie als Freiwilligenkoordinator:in? […]

  • Rente und nun?

    Orientierung, Reflexion und Gestaltung beimÜbergang vom Beruf in die RenteDen Übergang zwischen Berufsleben und Ruhestand empfinden viele Menschen als großenEinschnitt. Bei den einen überwiegt die Vorfreude auf die freie Zeit, […]

  • HdN-Methodenlabor:Liberating Structures II

    Du möchtest Dein Portfolio an Moderationsmethoden erweitern? Im Methodenlabor lernst Dupraktisch neue Methoden kennen oder kannstdiese in einem sicheren Raum ausprobieren. Andiesem Termin tauchen wir in den Methodenkasten der Liberating […]

  • Ein Samstag rund um die Anti-Bias-Arbeit

    Der Anti-Bias-Ansatz ist hilfreich, demokratische,soziale und interkulturelle Kompetenzen zu fördern. Er setzt sich deshalb mit Diskriminierungenauseinander. Dabei werden nicht nur individu- elle Diskriminierungserfahrungen thematisiert,sondern auch deren strukturelle Bedingungenerforscht und aufgedeckt.Die […]

  • Vielfalt im Ehrenamt als Zukunftsaufgabe – online

    Die deutsche Gesellschaft ist schon lange sehr vielfältig. In der klassischen Vereinslandschaft bildet sich diese Vielfalt aber kaum ab. Woran liegt das? Dieser und weiteren Fragen geht dieser Online-Workshop nach. Was […]

  • Konflikte zwischen Hauptamt & Ehrenamt

    Konflikte sind in Vereinen oft unausweichlich. Besonders häufig gibt es Meinungsverschiedenheiten zwischen Haupt- und Ehrenamt. Doch nahezu alle Konflikte können zur Zufriedenheit aller Beteiligten gelöst werden, wenn sie rechtzeitig erkannt […]

  • Professionelle Nähe – professionelle Distanz

    Überall dort, wo wir im Beruf mit Menschenarbeiten, müssen wir Beziehungen in der Balancezwischen emotionalem Engagement und gefühlloser Distanz gestalten.Inhalte:Förderung der professionellen Handlungs-fähigkeit im Umgang mit Nähe und Distanzim beruflichen […]

  • Datenschutz im Verein

    Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)enthält zahlreiche Anforderungen, welche nichtnur für Unternehmen und Gewerbetreibende,sondern auch für Vereine gelten. Angesichtsder umfassenden und strengen datenschutzrechtlichen Vorgaben ist es unerlässlich, überdie Rechtslage und die damit einhergehendenPflichten […]

  • Mein Verein zahlt Steuern…

    … kann das sein?… was ist da falsch gelaufen?Ja, das kann sein …… und: es ist nur dann etwas falsch gelaufen,wenn zu viel Steuern zu zahlen sind, weil …Finanzamt und […]

  • Förderung und Finanzierung für Vereine & Initiativen

    Viele gute Ideen in Vereinen und anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen scheitern am Geld. Dabei gibt es eine Vielzahl von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten auf regionaler und überregionaler Ebene, die dabei helfen können, […]

  • Rente und nun?

    Orientierung, Reflexion und Gestaltung beimÜbergang vom Beruf in die RenteDen Übergang zwischen Berufsleben und Ruhestand empfinden viele Menschen als großenEinschnitt. Bei den einen überwiegt die Vorfreu-de auf die freie Zeit, […]