KURZZEITENGAGEMENT

Ehrenamtliches Engagement geht mit der Zeit und wandelt sich. Der Trend geht zum kürzeren, projekthaften Engagement. Wie können Organisationen auf diesen Wandel …

Rente und nun?

Orientierung, Reflexion und Gestaltung beimÜbergang vom Beruf in die RenteDen Übergang zwischen Berufsleben und Ruhestand empfinden viele Menschen als großenEinschnitt. Bei den …

HdN-Methodenlabor:Liberating Structures II

Du möchtest Dein Portfolio an Moderationsmethoden erweitern? Im Methodenlabor lernst Dupraktisch neue Methoden kennen oder kannstdiese in einem sicheren Raum ausprobieren. Andiesem …

Ein Samstag rund um die Anti-Bias-Arbeit

Der Anti-Bias-Ansatz ist hilfreich, demokratische,soziale und interkulturelle Kompetenzen zu fördern. Er setzt sich deshalb mit Diskriminierungenauseinander. Dabei werden nicht nur individu- elle …

Konflikte zwischen Hauptamt & Ehrenamt

Konflikte sind in Vereinen oft unausweichlich. Besonders häufig gibt es Meinungsverschiedenheiten zwischen Haupt- und Ehrenamt. Doch nahezu alle Konflikte können zur Zufriedenheit …

Professionelle Nähe – professionelle Distanz

Überall dort, wo wir im Beruf mit Menschenarbeiten, müssen wir Beziehungen in der Balancezwischen emotionalem Engagement und gefühlloser Distanz gestalten.Inhalte:Förderung der professionellen …

Datenschutz im Verein

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)enthält zahlreiche Anforderungen, welche nichtnur für Unternehmen und Gewerbetreibende,sondern auch für Vereine gelten. Angesichtsder umfassenden und strengen datenschutzrechtlichen Vorgaben ist …

Mein Verein zahlt Steuern…

… kann das sein?… was ist da falsch gelaufen?Ja, das kann sein …… und: es ist nur dann etwas falsch gelaufen,wenn zu …

Rente und nun?

Orientierung, Reflexion und Gestaltung beimÜbergang vom Beruf in die RenteDen Übergang zwischen Berufsleben und Ruhestand empfinden viele Menschen als großenEinschnitt. Bei den …